[スティールパートナーズ特集]
注目のスティールパートナーズについて
アメリカについては、防衛大手のゲンコープの取締役改革の要請に影響されてか知らないが、2月に会長職とCEO（最高経営経営者）職を分離して、別々の人物を当てた。ニューフロンティア･メディアというアダルトメディアの会社については、15％保有して1年後にＭＢＯを提案した。
スティールパートナーズの基本的な手段は、配当などで内部留保をはき出させた後に、事業を欲しがる企業やファンドに保有株を売却してＥＸＩＴする。経営陣が合意しない場合は敵対的ＴＯＢをかけて揺さぶりをかける。
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